問上班腦出血算工傷嗎
病情描述:
上班腦出血算工傷嗎
答醫(yī)生回答
病情分析:
你必須證明與工作有關,如果不能,勞動局會認為是你自己身體的原因?qū)е碌募膊?。因過勞導致的心血管疾病,由此引發(fā)的殘疾,并不被認定為工傷。中國的法律曾對過勞死和過勞殘有過規(guī)定,我想對此有疑惑的可以尋找相關法律查詢。
意見建議:
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腦出血睜眼算有意識嗎腦出血的病人,他影響了大腦皮層細胞的功能,可以造成昏迷,意識障礙。有一些比較嚴重的病人,形成一個植物人,植物狀態(tài),他雖然能睜眼,但是他對熟人視而不見,對于檢查,護理他的醫(yī)護人員,也是視而不見,和他對話他沒有回答,也就是說他處在一個睜眼昏迷的狀態(tài),他大腦的皮層功能受到影響,他并不認人,并不是神志清楚,而是處于一個神志不清楚的狀態(tài)。他的睜眼閉眼,是一個無意識的動作,他的大腦皮層對語言,對表情,對于溝通,都不能夠建立。那么和他進行溝通的時候,語言交流,表情交流的時候,是做不到的,這樣的病人,我們說他是一個睜眼昏迷,或者說他是一個植物人狀態(tài)。01:26
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腦出血嚴重嗎腦出血屬于一種比較常見的疾病,也是一種致殘率和致死率,比較高的疾病,所以腦出血總體來說,是一種比較嚴重的疾病。當然對于一些出血量比較小,在非重要功能區(qū)的出血,經(jīng)過保守治療,患者是可以完全恢復到正常的,在此后我們應該注意,對患者出血相關原因的篩查,和預防,以免患者將來發(fā)生再次出血。對于出血量比較大的患者,要及時進行手術治療,否則可能會因為進行性加重的,顱內(nèi)壓增高和腦疝,而在短時間內(nèi)危及患者生命??傮w來說,腦出血屬于一種比較嚴重的疾病,我們在臨床中和生活中,都不容小覷。01:09
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腦出血可以算工傷嗎腦出血算不算工傷,需要根據(jù)受傷的時間地點原因來確定,符合工傷保險條例第十四條,工傷認定的條件和的十五條,是同工傷的條件,也不存在第十六條不得認定工傷的情形,則應當屬于工傷。是否屬于工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,該部門作出具有法律效力的決定,申請時需提供工傷認定申請表,存在勞動關系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。語音時長 1:09”
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腦出血不算工傷腦出血是指非外傷性腦實質(zhì)內(nèi)血管破裂引起的出血,它一般誘發(fā)于用力時,情緒激動時,所以要鑒定是否屬于工傷要根據(jù)患者的發(fā)病情況和發(fā)病原因來進行判斷,下面我給大家進行詳細介紹。一般腦出血占全腦組中的20%到30%,急性期的病死率30%到40%,發(fā)生的主要原因和腦血管的病變有關,與高血脂、糖尿病、高血壓、血管的老化吸煙等密切相關。腦出血的患者往往由于情緒的激動,費勁用力時突然發(fā)病,早期死亡率很高,幸存者中多數(shù)留有不同程度的運動障礙、認知障礙、言語吞咽障礙等后遺癥,常見的病因是高血壓合并小動脈硬化、微動脈瘤或微血管瘤,其他包括腦血管畸形。語音時長 1:36”
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上班腦出血死亡算工傷嗎看死者與單位的法律關系的性質(zhì)而定。 一、如果死者生前和單位存在勞動關系,是在工作崗位上突發(fā)腦溢血死亡或者是在突發(fā)腦溢血48小時乏內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷。 1、工傷保險條例規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時乏內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
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上班時間腦出血算工傷嗎工傷一般是指的上下班途中所發(fā)生的交通,或者工作意外導致的疾病,自發(fā)性的腦出血,屬于一種自發(fā)疾病,多是因為自身的基礎疾病,比如說高血壓或者動脈畸形所造成的,這個不屬于工傷,但是屬于醫(yī)保治療報銷范圍之內(nèi)的疾病。
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如何證明腦出血為工傷腦出血想認定工傷,只有一種情況,即工作時間突然突發(fā)腦出血,并在48小時內(nèi)死亡,否則均不能認定工傷。工傷認定辦法規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按患職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病,所在單位因事故發(fā)生傷害之日起,或患者被診斷鑒定為職業(yè)病人之日起三十日內(nèi),向地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在
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如何證明腦出血為工傷腦出血是否能被認定為工傷,主要取決于其是否在工作過程中因工作原因直接導致。醫(yī)學證明在這一過程中起著至關重要的作用。要明確工傷的定義。工傷通常指的是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌膫?。腦出血,作為一種嚴重的健康狀況,若是在執(zhí)行工作任